Ogłoszenie o naborze na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze
Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przemyślu ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze:
Kierownik Działu
Pomocy Środowiskowej
I. Wymagania niezbędne stawiane w stosunku do kandydata.
– jest obywatelem polskim, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
– posiada wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym
i nauce,
– posiada co najmniej pięcioletni staż pracy.
– ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
– nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
– cieszy się nieposzlakowaną opinią,
II. Wymagania dodatkowe stawiane w stosunku do kandydata.
1) Dokładna znajomość przepisów prawa, w szczególności:
– ustawy o pomocy społecznej wraz z aktami wykonawczymi,
– ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
– ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie,
– kodeksu postępowania administracyjnego,
– ustawy o pracownikach samorządowych,
– kodeksu pracy,
2) umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi, odporność na stres i pracę pod presją czasu, zdolności mediacyjne, bardzo dobra organizacja procesu pracy, dyspozycyjność.
3) umiejętność analitycznego myślenia, kreatywność, wysoka samodzielność, umiejętność selekcji informacji, umiejętność pracy w zespole, wykazywanie inicjatywy.
4) preferowany kierunek wykształcenia: socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie.
III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku.
- Merytoryczne kierowanie oraz zapewnienie właściwej organizacji procesu pracy
Działu Pomocy Środowiskowej. - Nadzór i kontrola nad zadaniami, które są realizowane przez Dział Pomocy Środowiskowej, w szczególności:
- rozpoznanie i diagnozowanie potrzeb osób i rodzin wymagających pomocy społecznej,
- przedstawianie danych do sporządzania bilansu potrzeb w zakresie świadczeń pieniężnych, pomocy rzeczowej i w naturze oraz usług,
- przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, kompletowanie wymaganej dokumentacji osób korzystających z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie na tej podstawie do świadczeń z pomocy społecznej,
- określanie diagnozy socjalnej i ustalanie planów pomocy dla klientów MOPS,
- inicjowanie działań mających na celu rozwój nowych i doskonalenie już istniejących form pomocy i wdrażanie metod pracy socjalnej,
- współpraca z lokalnymi instytucjami, stowarzyszeniami i organizacjami w tym pozarządowymi oraz kościołami, których działalność uzupełnia lub wspiera formy pomocy udzielanej klientom MOPS,
- realizowanie zadań zlecanych przez różne instytucje i organizacje w ramach współpracy w celu poprawy sytuacji rodzin i osób wymagających pomocy,
- współpraca z podmiotami świadczącymi usługi opiekuńcze, w tym specjalistyczne usługi opiekuńcze na zlecenie gminy miejskiej Przemyśl,
- współpraca z rodziną i najbliższym środowiskiem osób objętych pomocą w formie usług opiekuńczych w celu poprawy ich funkcjonowania w miejscu zamieszkania,
- przygotowywanie otwartych konkursów ofert na realizację zadań publicznych
w zakresie pomocy społecznej, - przygotowywanie projektów programów współpracy z organizacjami pozarządowymi i ich realizacja,
- organizowanie szkoleń, spotkań i konsultacji z organizacjami pozarządowymi,
- koordynacja realizacji kontraktów socjalnych zawartych z klientami MOPS,
- prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie skierowania i umieszczenia osób niepełnosprawnych, przewlekle chorych lub w podeszłym wieku do DPS,
- ustalanie opłaty za pobyt w DPS,
- zawieranie umów z osobami zobowiązanymi do ponoszenia opłat za pobyt członków rodziny w DPS,
- sporządzanie list wypłat za pobyt osób w DPS,
- udzielanie pomocy pieniężnej i rzeczowej na usamodzielnienie się oraz praca socjalna w zakresie pomocy w integracji ze środowiskiem osób opuszczających DPS,
- wprowadzanie i aktualizacja w systemie POMOST danych osobowych osób pobierających zasiłki stałe, a przebywających w DPS,
- prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie skierowania do uczestnictwa i ustalanie opłaty za pobyt w ŚDS,
- Dokonywanie oceny okresowej podległych pracowników.
- Współpraca z Kierownikami innych komórek organizacyjnych Ośrodka.
- Wykazywanie inicjatywy w zakresie rozwoju podległej komórki organizacyjnej.
IV. Informacja o warunkach i miejscu wykonywania pracy.
Komórka organizacyjna: Dział Pomocy Środowiskowej
Wymiar czasu pracy: pełny etat.
Miejsce wykonywania pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Przemyślu.
Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony.
Przewidywany termin zatrudnienia: maj 2023 r.
V. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Przemyślu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze jest wyższy niż 6 %.
VI. Wymagane dokumenty.
1. List motywacyjny. (podpisany)
2. CV. (podpisane)
3. Oryginał kwestionariusza osobowego dla osób ubiegających się o zatrudnienie. (podpisany)
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
5. Kserokopie świadectw pracy.
6. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych. (podpisane)
7. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych. (podpisane)
8. Oświadczenie kandydata o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. (podpisane)
9. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (podpisane).
VII. Metody selekcji kandydatów.
1. Procedurę naboru przeprowadzi komisja rekrutacyjna powołana odrębnym zarządzeniem Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przemyślu.
2. Nabór składa się z następujących etapów:
– wstępna selekcja złożonych ofert.
– rozmowa kwalifikacyjna.
3. Niezłożenie kompletu dokumentów i oświadczeń lub dokumentów niepodpisanych wymienionych w rozdziale VI ogłoszenia lub niespełnianie wymagań wymienionych w rozdziale I ogłoszenia będzie skutkować odrzuceniem oferty na etapie wstępnej selekcji.
VIII. Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty aplikacyjne należy złożyć do dnia 18.04.2023 r.
Oferty, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Oferty tylko w formie pisemnej, należy składać w zamkniętej kopercie w Biurze Podawczym Ośrodka lub przesłać na adres:
z dopiskiem „Nabór na stanowisko Kierownika Działu PŚ”. Decyduje data wpływu oferty do Ośrodka.
O terminie i miejscu kolejnego etapu naboru, kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie w ciągu 3 dni od daty posiedzenia, na którym komisja zapozna się ze złożonymi ofertami.
IX. Informacje dodatkowe.
1. Niniejsze ogłoszenie opublikowano w BIP MOPS Przemyśl oraz umieszczono na tablicy informacyjnej Ośrodka.
2. Złożone w naborze dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych.
3. Dokumenty osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do drugiego etapu i zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane, przez okres 5 lat.
4. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będzie można odbierać osobiście przez zainteresowanych. Dokumenty nieodebrane zostaną zniszczone po przekroczeniu trzy miesięcznego okresu przechowywania.
5. Informacja o wyniku naboru zostanie ogłoszona na tablicy informacyjnej w siedzibie Ośrodka oraz w Biuletynie Informacji Publicznej.
6. W procesie postępowania rekrutacyjnego MOPS Przemyśl przetwarza Państwa dane osobowe. W celu zapoznania się ze szczegółowymi zasadami przetwarzania danych osobowych zapraszamy na stronę internetową Ośrodka.
Przemyśl, dnia 05.04.2023 r.
